Cần cho phép đào tạo lại nghiệp vụ sư phạm

Cần cho phép đào tạo lại nghiệp vụ sư phạm

nguyên nhân khó tuyển giáo viên

Đây là kiến nghị của Sở GD-ĐT TP.HCM lên Bộ GD&ĐT để tháo gỡ khó khăn trong tuyển dụng. Theo Sở GD-ĐT TP.HCM, một trong những nguyên nhân khó tuyển đủ giáo viên, đặc biệt là 2 môn tiếng Anh và Tin học là do chưa phải là môn bắt buộc nên chưa có vị trí việc làm.

Bạt che cỏ

Và ngành giáo dục thành phố cũng chưa có đầy đủ căn cứ pháp lí để chỉ đạo, hướng dẫn các trường xây dựng bổ sung vị trí việc làm đối với hai môn học này,

Mặt khác, theo ông Nguyễn Văn Hiếu, Phó Giám đốc GD-ĐT TP.HCM, sau khi tốt nghiệp chuyên ngành bộ môn, một số người không giảng dạy trong trường học mà đi làm ở các công ty bên ngoài sẽ thuận lợi hơn, không áp lực, không căng thẳng.

thống kê số lượng các trường ở tphcm

Theo Sở GD-ĐT TP.HCM, năm học 2020-2021, TP.HCM có 2.348 trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT với 1.740.364 học sinh, tăng 54.645 em so với năm học trước. Việc gia tăng số học sinh sẽ dẫn đến gia tăng số cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Cách trải bạt ngăn ngừa cỏ

Nếu như năm học 2019 - 2020, toàn thành phố có 78.825 giáo viên thì năm học tới, để đáp ứng đủ số lượng giáo viên, nhu cầu tuyển dụng của toàn ngành lên đến 6.859 viên chức, trong đó mầm non 821 người, tiểu học 3.462 người, THCS 2.062 người và THPT, trực thuộc là 514 người.

biện pháp khắc phục

Để khắc phục những khó khăn hiện nay, Sở GD-ĐT cho rằng, TP.HCM phải xây dựng quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo phù hợp với thực tiễn phát triển giáo dục & đào tạo của thành phố, trong đó cần có các giải pháp cụ thể tháo gỡ về cơ chế để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên tiếng Anh và Tin học mà không được tuyển dụng.

Đồng thời, phối hợp với các cơ sở đào tạo có đủ điều kiện tổ chức đào tạo, bồi dưỡng giáo viên đạt chuẩn, trên chuẩn và giáo viên các bộ môn đặc thù và bắt buộc như tiếng Anh, Tin học, công nghệ và bổ sung thêm giáo viên Âm nhạc, Mỹ thuật nhằm khắc phục tình trạng thiếu/thừa giáo viên cục bộ.

Cách làm nhà lưới trồng rau mái bằng

Các quận huyện, chủ cần động rà soát, đánh giá thực trạng, xác định nhu cầu giáo viên tiểu học ở từng môn, chủ động xây dựng kế hoạch sắp xếp, tuyển bổ sung đội ngũ, sử dụng và phân công hợp lý giáo viên hiện có.

Ngành GD-ĐT TP.HCM cũng kiến nghị Chính phủ xem xét lại điều 3, Nghị định 101 năm 2018 quy định không thực hiện kí hợp đồng lao động đối với những người làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ ở các vị trí việc làm được xác định là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Bởi quy định này sẽ gây khó khăn cho các đơn vị không tuyển dụng được giáo viên, do giáo viên nghỉ hưu, nghỉ việc đột xuất vẫn không được kí hợp đồng đối với vị trí việc làm đã được quy định như trên, không đáp ứng được nguồn giáo viên thực hiện chương trình mới.

nguồn sưu tầm